人才理念
公司执行标准
公司执行标准
公司的竞争机制
公司的竞争机制
公司人才观
公司人才观
公司长期坚持的方针
公司长期坚持的方针
公司用人标准
公司用人标准
公司与员工共同的目标
公司与员工共同的目标
公司执行标准
五湖四海,广纳人才;公平竞争,人尽其才。
公司的竞争机制
公司人才观
公司长期坚持的方针
公司用人标准
公司与员工共同的目标
董事长寄语

我们的目标是,实现在环境及环保事业领域的专业、卓越和领先,营造亿顷人工林,让沙漠变绿洲,是我从小的梦想,我将带领我们这个大部队,向着这一目标而不懈努力。如何营造好这个大家庭、大学校、大部队,是我肩上的重任,虽然我们来自五湖四海,但是,我们对社会的贡献是值得我们骄傲的。我坚信,玉禾田的未来是美好的,玉禾田将像初生的太阳,在这片我们深爱的土地上冉冉升起,祝福你,走向未来的玉禾田!

加入我们这个团结友爱的大家庭、育人不倦的大学校、军纪严明的大部队,为美丽中国的伟大事业添砖加瓦,玉禾田环境集团欢迎您!

董事长:周平

董事长寄语
人才招聘
李钟声
李钟声
招聘经理

邮箱:ryonado@163.com

电话:18576600525

财务经理
集团经营财务中心
经验5年以上/本科

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财务经理
集团经营财务中心
经验5年以上/本科

岗位职责:

1、深入了解项目业务情况,对项目公司财务运行情况进行监督及分析;

2、负责分管项目公司财务人员的招聘、培训及日常管理;

3、负责每月对项目公司账务及报表进行复核,确保财务数据准确;

4、负责项目公司财务内控制度的监督执行,确保内控程序有效落实;

5、定期对项目成本进行量化分析,发现问题与异常,提出相应管理建议。


任职要求:

1、财会相关专业,本科以上学历,中级会计师以上职称,有CPA证书优先考虑;

2、5年以上大中型集团财务经理岗位工作经验,会计事务所工作经验(必备);

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、头脑灵活、思路清晰,有进取心和学习的意愿,对未来有清晰的规划;

6、工作认真负责,有强烈的责任感及抗压能力;

7、可接受出差,公司协调调遣项目分子公司。


【福利待遇】

1.上班时间上午:9:00--11:30 下午:13:00--17:30;

2.福利:五险一金、生日福利、团建活动、员工体检、带薪年假。


储备干部
经管中心
经验5年/大专

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储备干部
经管中心
经验5年/大专

岗位职责:

1、协助项目公司负责人对运营成本、车辆管理、安全管理、人工作业、现场作业质量、文明城市创建等项工作进行学习和管理;

2、配合和协助项目公司负责人做好甲方及政府相关部门公共关系的联络,及时完成项目公司负责人交办其他工作;

3、定期分析和研判项目公司运营管理情况并提交工作报告,及时完成集团经营监督管理中心安排的工作任务;

此岗位以各项目的部门经理或项目总为培养方向。


岗位要求:

1、大专或以上学历,专业不限;

2、身高175CM以上,无不良嗜好;

3、具有五年以上管理岗位经验,具有一定的文章功底,熟练使用办公软件;

4、工作严谨细致,沟通协调能力强;

5、具备较强的执行力,团队合作精神强;

6、具备良好的心理素质和抗压能力。


【福利待遇】

1.上班时间上午:9:00--11:30 下午:13:00--17:30;

2.福利:五险一金、生日福利、团建活动、员工体检、带薪年假。


市场总监
集团全国市场开发中心
经验10年/本科

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市场总监
集团全国市场开发中心
经验10年/本科

职位描述:

1、根据集团目标制定区域市场拓展战略规划,熟悉国家相关政策法规及环保行业动态、环保企业运营模式和机制,并组织分解,对市政环卫项目中长期目标达成负责; 

2、负责全国市场业务开拓、制定各城市公司市场拓展工作的实施计划和具体的实施方案,监控部门相关经营计划的实施情况,督导区域市场拓展工作的开展和目标推进; 

3、负责市场业务条线组织构架优化,规划市拓人员区域落位布局,人才梯队建设、履职水平的考核评价。


任职要求: 

1、本科及其以上学历。具有管理、环境工程等专业学位者优先考虑;

2、10年以上环保行业工作经验。有环卫市场化、垃圾分类、园林绿化或公共服务项目实施、落地经验;

3、具有极强的政府人脉资源,可以推进政府的投资项目,有环保、物业、园林项目资源及渠道; 

4、具有市场营销、统计分析和沟通谈判能力,了解和掌握投资分析技术和本行业政策法规; 

5、具有很强的分析、判断与决策能力,敏锐的市场洞察能力、计划执行能力、沟通能力。


项目总经理
广东省-深圳市
经验10年/本科/男/33-45岁

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项目总经理
广东省-深圳市
经验10年/本科/男/33-45岁

岗位职责:

1、负责集团下辖市政环卫项目的运营管理、决策工作;

2、负责企业运营成本管控和服务质量提升;

3、制订本区域年度、季度、月度经营管理目标和工作计划并主导实施;

4、负责制定、完善并贯彻落实公司项目管理的相关制度;

5、负责制定本区域年度教育培训计划,组织策划本部门的各类教育培训工作;

6、负责本区域人员的绩效考核和岗位调配管理工作;

7、负责本区域人力、物料、综合行政成本的审核及监控工作;

8、负责每月对各项目现场清洁服务质量的监控,并对不良原因进行分析,提出纠正预防措施;

9、负责策划分管区域现场的规范化管理运作模式;

10、负责分管区域客户关系的维护及信息反馈;

11、负责分管区域新项目接管前期的考察、后期的策划、管理工作。


任职要求:

1、年龄33岁至45岁,性别男,本科以上学历,具有大中型同行企业工作经验十年以上,五年同等职务工作经验;

2、有成本分析和控制能力,具有系统的项目管理知识和丰富的实践经验;

3、具有城市综合市政项目、绿化项目、城市综合类项目管理经验;

4、有市政管理、环卫等劳动密集型的企业管理经验;

5、具有良好的客户沟通能力,亲和力强,有政府(环卫局)相关人脉关系为佳。

6、工作严谨、原则性强,能承受较大工作压力;

7、具有良好的敬业精神和团队合作精神;